1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)；
2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會議紀(jì)要的記錄、會議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
聯(lián)系方式：+2349052910666
郵箱：347682955@qq.com（微信號：wuqiong347682955）
2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會議紀(jì)要的記錄、會議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
聯(lián)系方式：+2349052910666
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職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的人事、行政等工作內(nèi)容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費(fèi)用管理、會務(wù)管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫作，會議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見解..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項(xiàng)目人員各項(xiàng)人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、日用品等物資的詢價(jià)..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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5-8K/月申請職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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4-7/月申請職位任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、建筑公司、造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng)，良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：國外-非洲
- 聯(lián)系人：吳
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- 郵政編碼：437000
工作地址
- 地址：尼日利亞阿布賈
