薪資待遇:
月薪8000元起,上不封頂。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況提供分析意見及改進(jìn)建議 ;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,并對其指令進(jìn)行傳達(dá)與督辦;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草辦公會議和其他重要會議、重要場合的發(fā)言文件,并協(xié)助組織會議,做好會議紀(jì)錄,完成總經(jīng)理對會議上的決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,如重要客戶的接待、公關(guān)、談判等工作;
5. 負(fù)責(zé)為總經(jīng)理提供日程管理,做好預(yù)約工作;
6. 負(fù)責(zé)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密、日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密;
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 年齡25-35歲,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,在中大型企業(yè)有3年以上高層領(lǐng)導(dǎo)助理、文秘工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),良好的職業(yè)道德與情操;
4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;良好的組織能力、溝通談判能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;具備建筑行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有駕照。(簡歷請附照片)
個人職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃:
公司擁有大量的政府機(jī)關(guān)、各部委的業(yè)務(wù)資源,可以給任職人員提供一個良好的業(yè)務(wù)拓展、職業(yè)提升的平臺。
公司能夠給任職人員提供良好的工作環(huán)境、工作資源,協(xié)助任職人員達(dá)成工作目標(biāo)。
月薪8000元起,上不封頂。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況提供分析意見及改進(jìn)建議 ;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,并對其指令進(jìn)行傳達(dá)與督辦;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草辦公會議和其他重要會議、重要場合的發(fā)言文件,并協(xié)助組織會議,做好會議紀(jì)錄,完成總經(jīng)理對會議上的決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,如重要客戶的接待、公關(guān)、談判等工作;
5. 負(fù)責(zé)為總經(jīng)理提供日程管理,做好預(yù)約工作;
6. 負(fù)責(zé)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密、日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密;
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 年齡25-35歲,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,在中大型企業(yè)有3年以上高層領(lǐng)導(dǎo)助理、文秘工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),良好的職業(yè)道德與情操;
4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;良好的組織能力、溝通談判能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;具備建筑行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有駕照。(簡歷請附照片)
個人職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃:
公司擁有大量的政府機(jī)關(guān)、各部委的業(yè)務(wù)資源,可以給任職人員提供一個良好的業(yè)務(wù)拓展、職業(yè)提升的平臺。
公司能夠給任職人員提供良好的工作環(huán)境、工作資源,協(xié)助任職人員達(dá)成工作目標(biāo)。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位一、日常事務(wù)統(tǒng)籌與行政支持 日程與行程管理:統(tǒng)籌總經(jīng)理日常工作安排、商務(wù)出行與差旅規(guī)劃,合理協(xié)調(diào)會議、會見、視察等活動時間,提供高效后勤保障 文件處理與文檔管理: 獨(dú)立起草總經(jīng)理所需各類..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理路橋和房建領(lǐng)域相關(guān)事務(wù) 2.負(fù)責(zé)英文文件撰寫及翻譯工作 3.統(tǒng)籌人事、外事等專項(xiàng)工作 4.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.具備路橋或房建領(lǐng)域?qū)I(yè)背..
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15-20W/年申請職位1、財(cái)務(wù)或工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,30歲以上; 2、具有豐富的財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn),略懂工程且具有建筑工程企業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn); 3、對國家稅收政策有系統(tǒng)性研究,對建筑施工行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊事項(xiàng)..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營計(jì)劃,重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程市場開拓、新項(xiàng)目洽談; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場經(jīng)營管理,包括前期背調(diào)、回報評估、商業(yè)談判、招標(biāo)投標(biāo)等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理分解、下發(fā)經(jīng)營任務(wù); 2.定期匯總各類報表整理上報; 3.負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)來訪客戶的商務(wù)接待; 5.負(fù)責(zé)部門各類合同的存檔管理; 6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各種..
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6-8W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司性各類工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的匯總與撰寫; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,組織員工文體活動和季度、年終規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)公司性會議的會..
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15-25K/月申請職位要求身體健康,無不良嗜好,脾氣性格柔和,組織協(xié)調(diào)能力好,外交公關(guān)能力強(qiáng),英語6級及以上,計(jì)算機(jī)2級,有駕照,能夠熟練駕駛小汽車。
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力..
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10W以上/年申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù) 2、3年以上駕齡 3、本科以上學(xué)歷 4、能接受加班和出差 5、有政府接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、28-40歲 7、薪資面議
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5-10K/月申請職位干練,靈活,聰明,文筆好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),辦公軟件熟練(word,excel,ppt),有駕照,言語得體,男女不限
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
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