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技術(shù)總工
18-30W/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-15 年
  • 更新時間: 2026-02-01 01:00:00
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北
HR
崗位職責(zé):
一、技術(shù)質(zhì)量管理
1、全面負(fù)責(zé)所在項目的技術(shù)管理工作,制定施工技術(shù)方案,明確并落實(shí)各工序的施工工藝流程,領(lǐng)導(dǎo)、組織技術(shù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)并組織技術(shù)經(jīng)驗交流;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計文件的收集管理,參與施工圖紙會審,組織有關(guān)人員熟悉圖紙,對項目相關(guān)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底;
3、負(fù)責(zé)收集和貫徹本工程施工管理所依據(jù)的技術(shù)法規(guī)、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)圖集和上級的技術(shù)決定等相關(guān)技術(shù)資料,作為施工技術(shù)的技術(shù)管理依據(jù);
4、依據(jù)投標(biāo)資料、設(shè)計圖紙、施工合同、中標(biāo)預(yù)算的原則編制總體施工方案和各專項技術(shù)方案并上報監(jiān)理,編制項目進(jìn)度計劃,參與審核相應(yīng)的單位工程或單項工程的施工組織設(shè)計(方案)的各專項技術(shù)方案;
5、組織工程技術(shù)重點(diǎn)難點(diǎn)分析及預(yù)案,質(zhì)量管理重點(diǎn)難點(diǎn)分析及預(yù)案;
6、制定施工技術(shù)措施、計劃,提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗收,處理質(zhì)量事故并向上級報告;
8、參加分部、分項、竣工工程的質(zhì)量檢驗評定,負(fù)責(zé)組織工程檔案中各項技術(shù)資料的簽訂、收集、整理,并匯總上報,主持交工驗收工作;
9、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的控制,參與工程主材、設(shè)備的采購定貨,確保材料、設(shè)備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)及合同要求;
10、制定環(huán)保安全措施,進(jìn)行環(huán)保安全技術(shù)教育和環(huán)保安全技術(shù)交底,解決施工過程中環(huán)保安全技術(shù)問題;
11、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見;
12、對商務(wù)預(yù)算工程量及施工技術(shù)方案把關(guān),確保預(yù)算無漏項、符合實(shí)際情況。
二、對外協(xié)調(diào)
與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計方面的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)、質(zhì)量問題;
三、資料管理
1.負(fù)責(zé)組織施工過程中各項變更技術(shù)資料及工程簽證資料的簽訂、收集、整理、匯總、上報;
2.對竣工資料進(jìn)行核對及梳理編制;
3.協(xié)助商務(wù)完成工程量清單編制。
任職要求:
1、土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上市政施工單位技術(shù)管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有獨(dú)立完整負(fù)責(zé)1億以上市政項目1-2個;
2、熟悉掌握市政工程、環(huán)保工程、水利工程等專業(yè)技術(shù),特別是行業(yè)新技術(shù)、新工藝,熟悉公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系,能按規(guī)定運(yùn)行項目部的管理體系工作;通曉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范、法律及成本管控相關(guān)知識等;
3、擅于學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新工藝,在技術(shù)管理上有獨(dú)到見解,同時具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、方案編制能力及項目成本管控能力;
4、持有中、高級工程師、一級建造師證書優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)駐項目現(xiàn)場工作,能服從項目間調(diào)動。

職位類別: 項目總工

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