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申請(qǐng)職位
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12-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司以項(xiàng)目為核心的項(xiàng)目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定《項(xiàng)目施工管理制度》《..
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13-15K/月申請(qǐng)職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)至少一個(gè)公路工程項(xiàng)目總工經(jīng)歷； 3.具有工程師職稱； 4.40周歲以下； 5.能力突出者放寬條件
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24-35W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
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12W以上/年申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.對(duì)路橋設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體進(jìn)行技術(shù)審核，合理確定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)方案。 2.制訂公司道路與橋梁專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)，全面提高公司的道路與橋梁設(shè)計(jì)技術(shù)水平；不斷建立完善公司..
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10-20K/月申請(qǐng)職位路橋設(shè)計(jì)總工程師 （1人） 崗位基本要求： 1、熟悉公路、橋梁現(xiàn)行規(guī)范，對(duì)橋梁常規(guī)結(jié)構(gòu)較為熟悉，有大型橋梁專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公路橋梁設(shè)計(jì)。 2、5~6年以上大型設(shè)計(jì)院相關(guān)經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施策劃方案：項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)方案制定、審核與優(yōu)化，包括施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等。 - 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的重大技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和..
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16-40W/年申請(qǐng)職位1、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)完成橋梁設(shè)計(jì)工作能力，從事相關(guān)工作10年以上，熟悉市政工程勘察設(shè)計(jì)相關(guān)政策及法規(guī)，掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)計(jì)算與專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，組織并帶領(lǐng)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職資格：1、具有公路橋梁等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡35-55歲。 2、有5年以上公路橋梁項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn)，精通公路橋梁工程設(shè)計(jì)和施工的基本理論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、曾擔(dān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：徐女士
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