崗位職責(zé)：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位任職要求: 1.大型企業(yè)管理經(jīng)驗，做過主責(zé)負責(zé)人 2.本科以上畢業(yè)，英語良好，有海外經(jīng)驗，中東地區(qū)最佳，接受出國工作 3.懂施工技術(shù)，房建專業(yè)及相關(guān)施工經(jīng)歷，有企業(yè)管理經(jīng)驗和能力 4.年齡35歲以上 ..
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15-25K/月申請職位要求：人證合一，房建一建證書，戶口非河南或常住外省人員暫不考慮 工作地點：河南省內(nèi)根據(jù)項目來定，如不能接受調(diào)配，勿投遞 任職要求： 1、房建類相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上房建工程施工經(jīng)驗，負..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、遵守國家和工程所在地政策法規(guī)，按照公司項目管理制度對工程項目負全面管理責(zé)任； 2、履行項目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，完成項目目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)； 3、組織編制項目施..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理：通信、信號、機電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理：通信、信號、機電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理：通信、信號、機電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理：通信、信號、機電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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20-28K/月申請職位1、年齡45歲以內(nèi)，建筑相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷； 2、5年以上國企或大型民企工作閱歷，至少一個5W平方以上房建項目管理經(jīng)驗，精通建筑總承包工程管理模式，對房建工程全過程組織實施有豐富經(jīng)驗；..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理：通信、信號、機電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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7-12K/月申請職位職責(zé)描述： 1、制訂工程管理的各項規(guī)章制度； 2、對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本負責(zé)； 3、負責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理； 4、確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范； 5、負責(zé)工..
