崗位職責(zé)：
1.組織制定項目公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2.建立和健全項目公司管控體系與組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷完善項目公司運(yùn)作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)項目公司的全面經(jīng)營管理工作，建立健全項目公司風(fēng)險管理體系；
4.負(fù)責(zé)建立健全項目公司運(yùn)作所需各項規(guī)章制度，并確保其有效運(yùn)行；
5.加強(qiáng)項目公司隊伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力培養(yǎng)并營造企業(yè)核心競爭力；
6.根據(jù)控股集團(tuán)授予的權(quán)限，行使相應(yīng)的經(jīng)營決策權(quán)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、專業(yè)資格：高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師。
4、工作經(jīng)驗：十五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，五年以上總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
5、能力要求：具備開闊的視野、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。具有大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理能力。
1.組織制定項目公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2.建立和健全項目公司管控體系與組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷完善項目公司運(yùn)作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)項目公司的全面經(jīng)營管理工作，建立健全項目公司風(fēng)險管理體系；
4.負(fù)責(zé)建立健全項目公司運(yùn)作所需各項規(guī)章制度，并確保其有效運(yùn)行；
5.加強(qiáng)項目公司隊伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力培養(yǎng)并營造企業(yè)核心競爭力；
6.根據(jù)控股集團(tuán)授予的權(quán)限，行使相應(yīng)的經(jīng)營決策權(quán)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、專業(yè)資格：高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師。
4、工作經(jīng)驗：十五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，五年以上總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
5、能力要求：具備開闊的視野、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。具有大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理能力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
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申請職位
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計，滿足施..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)對其分管的部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)招投標(biāo)、發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)對其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實施和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)本部門所屬員..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)對分管部門工作的布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評價和考核。 3、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)分管工作的..
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20-30W/年申請職位過往操作過房建類（10萬平以上）項目經(jīng)理職位 大專以上學(xué)歷，有一級建造師（房建）資格證 項目班子成員（項目總經(jīng)理/項目總工/項目商務(wù)經(jīng)理/項目安全總監(jiān)）這些崗位和機(jī)關(guān)平臺的一些崗位才屬于獵頭..
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4-5/月申請職位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司在建項目的全盤工作；2、工程管理：負(fù)責(zé)項目全過程工程管理（含工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、招投標(biāo)、報批報建等）；3、公共關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)項目所在地的政府公共關(guān)系及供應(yīng)..
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5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；3、 負(fù)責(zé)開..
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4-6/月申請職位工作職責(zé):1. 根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向及年度經(jīng)營指標(biāo)，分解細(xì)化分公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定并實施年度經(jīng)營管理計劃，開拓經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務(wù)項目，有效控制運(yùn)營成本，實現(xiàn)項目分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展..
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5-7/月申請職位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司在建項目的全盤工作；2、工程管理：負(fù)責(zé)項目全過程工程管理（含工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、招投標(biāo)、報批報建等）；3、公共關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)項目所在地的政府公共關(guān)系及供應(yīng)..
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：鞏經(jīng)理
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