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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司建筑板塊的全面管理；
2.制定并執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目部的規(guī)章制度；
3.制定公司招投標(biāo)計(jì)劃，并組織招投標(biāo)工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外承接業(yè)務(wù)，提供技術(shù)方案及成本預(yù)算數(shù)據(jù)；
5.對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)管（有建筑工程、路橋工程）；
6.協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)及方案編制；
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司工程部的管理，協(xié)調(diào)好工程部與項(xiàng)目部的對(duì)接；
8.負(fù)責(zé)預(yù)決算工程的組織、編制與審核；
9.負(fù)責(zé)工程部管理的其他工作。
崗位要求:
1.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及建筑公司管理經(jīng)理，需涵蓋建筑工程、路橋工程等；
2.熟悉施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算、工程資料工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力與管理能力；
4.有高級(jí)職稱(chēng)證或一級(jí)建造師證者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司建筑板塊的全面管理；
2.制定并執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目部的規(guī)章制度；
3.制定公司招投標(biāo)計(jì)劃，并組織招投標(biāo)工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外承接業(yè)務(wù)，提供技術(shù)方案及成本預(yù)算數(shù)據(jù)；
5.對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)管（有建筑工程、路橋工程）；
6.協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)及方案編制；
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司工程部的管理，協(xié)調(diào)好工程部與項(xiàng)目部的對(duì)接；
8.負(fù)責(zé)預(yù)決算工程的組織、編制與審核；
9.負(fù)責(zé)工程部管理的其他工作。
崗位要求:
1.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及建筑公司管理經(jīng)理，需涵蓋建筑工程、路橋工程等；
2.熟悉施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算、工程資料工作；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力與管理能力；
4.有高級(jí)職稱(chēng)證或一級(jí)建造師證者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 工程部經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
25-30K/月申請(qǐng)職位具體薪酬：面談， 在集團(tuán)總部 管理層 任職資格: 1、建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，管理能力強(qiáng)，有魄力；年齡38-50歲, 2、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)等..
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面議申請(qǐng)職位1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲；具備國(guó)家一級(jí)建造師資格者優(yōu)先；2、8年以上大型項(xiàng)目或者建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型建筑施工企業(yè)中層管理以上工作..
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1-2/月申請(qǐng)職位1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲；具備國(guó)家一級(jí)建造師資格者優(yōu)先；2、8年以上大型項(xiàng)目或者建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型建筑施工企業(yè)中層管理以上工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：福建-福州市-晉安區(qū)
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福州市晉安區(qū)福新中路時(shí)代廣場(chǎng)801、802室
