一、現(xiàn)場主管只對施工隊總管直接負責(zé),切實執(zhí)行隊部總管的指令。主管對施工隊下屬隊員、施工班組、所屬系統(tǒng)的機械設(shè)備和汽車運輸班負有全面的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的責(zé)任。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細了解工程施工狀況與進度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機械設(shè)備進行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負責(zé)制定所屬隧道施工的運行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細了解工程施工狀況與進度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機械設(shè)備進行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負責(zé)制定所屬隧道施工的運行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé): * 全面負責(zé)公路橋梁項目的施工管理,統(tǒng)籌項目進度、質(zhì)量、安全和成本。 * 負責(zé)項目團隊的管理與協(xié)調(diào),對接業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)政府部門。 * 主持項目技術(shù)方案的制定與實施,解決施工過程..
-
25-35W/年申請職位工作職責(zé): 熟悉施工規(guī)范、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、工程經(jīng)濟知識及其它相關(guān)法律法規(guī),熟悉水利工程施工組織和特點。具有很強的團隊建設(shè)和培養(yǎng)下屬的能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專..
-
20-30K/月申請職位任職要求: 1.本科學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè),持有一級建造師公路工程,高級職稱及以上。 2.10年以上路橋項目管理經(jīng)驗,有完整的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.一級建造師有1項高速公路業(yè)績:合同額10億以上..
-
5-12K/月申請職位男性,公路工程專業(yè),有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚,根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定,具體面議。
-
8-15K/月申請職位1、負責(zé)工程項目的施工和管理,熟悉施工圖紙,根據(jù)方案合理安排施工; 2、根據(jù)項目部總進度計劃,安排執(zhí)行工程施工; 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求,按要求進行技術(shù)交底; 4、負責(zé)各自工作內(nèi)分..
-
20-25K/月申請職位任職要求: 1.大型企業(yè)管理經(jīng)驗,做過主責(zé)負責(zé)人 2.本科以上畢業(yè),英語良好,有海外經(jīng)驗,中東地區(qū)最佳,接受出國工作 3.懂施工技術(shù),房建專業(yè)及相關(guān)施工經(jīng)歷,有企業(yè)管理經(jīng)驗和能力 4.年齡35歲以上 ..
-
18-28K/月申請職位教育背景: 大專及以上學(xué)歷,交通工程、市政工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗: 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗; 能力要求: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方面的..
-
25-40W/年申請職位水利項目經(jīng)理(抽水蓄能、水庫樞紐工程、農(nóng)田水利、引調(diào)水、江河湖庫清淤) 崗位職責(zé): \"1.負責(zé)項目施工的技術(shù)管理、質(zhì)量控制和重大技術(shù)方案決策; 2.負責(zé)主持項目日常生產(chǎn)工作,決策現(xiàn)場重大施工..
-
20-25K/月申請職位任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,路橋等工程類專業(yè); 2、必須具有高級職稱(路橋)、一級建造師(路橋); 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績; 4、精通項目部管理和成本控制,熟悉施工流程及管..
-
20-30K/月申請職位任職要求: 1.本科學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè),持有一級建造師市政工程,高級職稱。 2.10年以上市政路橋項目管理經(jīng)驗,有完整的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.一級建造師有網(wǎng)查業(yè)績:3公里以上快速路改造工程..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人:胡紅
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:443000
工作地址
- 地址:宜昌市西陵區(qū)團結(jié)路D15區(qū)9號、10號






